事業規模の拡大やM＆Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速及び高度化に伴い、それに合わせた人事戦略の強化と迅速な推進が必要な局面となっております。
グループ従業員数はおよそ1,500名、2023年採用数は新卒・中途合わせて約500名となり、人と組織による更なる事業成長に加え、「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。
現在、コーポレート領域の責任者が人事領域を管掌しており、今後の人事戦略の高度化に向けて、豊富な知見をお持ちの方を探しております。
CEOとともに、グループ全社の組織と人材の強化よる生産性向上に向けた戦略の立案と実行をお任せします。
